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PAC(performance analysis and control) |
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1. PAC(performance analysis and control) PAC은 일분능률협회에서 제창한 것으로 퍼포먼스(performance, 작업수행도 또는 능률)의 내용을 분석한 데이터에 현장의 각 계층을 관리하는 방식. ① 과학적인 표준시간에 의한 퍼포먼스의 측정 ② 금전적 자극에 대신하는 현장감독자의 지도력 중시 ③ 퍼포먼스의 지계적 책임분리 단순히 "능력=표준시간/실적시간"으로 할 경우, 실적시간이 취업시간(8시간)인가 실지작업시간인가가 불분명해, 그에 대한 능률결과 책임도 모호해 진다. PAC에서는 능률을 작업능률, 감독자능률, 관리자능률 등으로 구분하여 관리함, ① 작업능률 → 작업자만의 성적을 나타냄
② 감독자 능률 → 현장감독자만의 성적
감독자 생산능률 = 작업능류 × 감독자 책임 가동율 ③ 관리자 능률 → 관리자만의 성적
* 제외공수는 관리를 잘하면 감속시킬 수 있는 관리로스 공수이다.
(4) 효과적인 능률 관리요건현장감독자 교육, 일반작업자에 대한 PR, 소집단활동정신 도입, 포상제도, 사무국 운영, 표준시간설정 등 |
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출처 : 공장관리기술사(상권) 생산시스템공학 |
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